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智聯招聘|雇傭關系的“優化師“智聯招聘

(智聯招聘投放“旗艦商屏”山東銀座商城旗艦店戶外LED屏廣告)

       受到國際關系和經濟形勢下行的影響,今年的求職競爭愈發激烈,“內卷”成為職場熱詞,與此同時,“996”、“職場PUA”等現象的頻發,加劇了員工與雇主之間的不信任,雇傭關系的緊張為人才市場帶來更多不確定。

       智聯招聘作為人才生態的領導者,一直服務于職場人求職、職業發展、工作生活、心理健康等方方面面。在不確定環的境中,智聯招聘一方面通過《2020年白領生活調研報告》等大數據報告向職場人傳達最新的職場動態和議題,引導職場人關注前沿議題。另一方面通過專業職場課程助力職場人用能力武裝自己,突破惰性并產生內驅力,以獲得更多選擇的權利。此外,智聯招聘將自身的職Q”職場社區打造成為職場人提供交流窗口,集合職場人的力量共同應對職場PUA等問題。

       面向企業,智聯招聘積極倡導企業建立公平與公正的企業文化,注重人才儲備與人才梯隊的搭建,尊重每一名員工的價值。

       在關注雇傭關系微觀議題的同時,智聯招聘也長期倡導職場雇傭關系優化。探討職場雇傭關系演進的中國年度最佳雇主評選活動已連續開展十五年,并連續多年進行雇傭關系趨勢研究,曾連年提出“社群崛起”、“智造場”、“共生”、“內生”等雇傭關系變化脈絡。

       今年,智聯招聘也提出“內生重塑”的新雇主經濟演進趨勢,揭示了在疫情沖擊下,企業組織精英化、數字化、靈活化已成大勢所趨,職場人努力修煉內功學習技能致力于成為就業市場的“硬通貨”,雙方都在向內審視,通過彼此成就獲得新的生命力。

       智聯招聘一直關注職場人的發展,未來也將繼續敏銳地觀察職場最新動態,以期創建良好的職場發展環境以及和諧的雇傭關系。

(智聯招聘投放“旗艦商屏”山東銀座商城旗艦店戶外LED屏廣告)

       智聯招聘聯合華途傳媒一起完成濟南銀座商城戶外LED屏廣告投放。濟南銀座商城戶外LED屏位于主干道濼源大街銀座商城墻體,是山東銀座集團旗艦商城,也是銀座商城唯一一座以高端奢侈品為定位的SHOPPINGMALL。濟南銀座購物廣場是濟南較早集購物、娛樂、餐飲于一體的綜合類高端購物廣場,媒體位于66號銀座商城,于佛山街交匯處東南角,影像逼真。此次銀座商城戶外LED屏經改造升級后,光色純正、柔和、無眩光,滿足商業用的高視覺品質的要求。

       作為戶外傳媒的廣告載體,濟南銀座商城戶外LED大屏面積大,畫質清晰、色彩絢麗、能夠帶給人強烈的視覺沖擊,很容易吸引觀眾的眼球,更有利于LED大屏媒體的信息有效傳遞及理解,加上受眾覆蓋面廣的特點,能夠實現很高的達到率。



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